Το ντύσιμο δίνει πόντους στη δουλειά

Κομψότητα και σοβαρότητα είναι η συνταγή που προτείνουν ενδυματολόγοι και επικοινωνιολόγοι
«Η εξωτερική εμφάνιση ακόμη και τις ώρες του γραφείου παίζει ιδιαίτερα καθοριστικό ρόλο, κυρίως βέβαια όταν έχεις να κάνεις με
σημαντικά ραντεβού και πελάτες. Είναι το όπλο μου. Δεν θα μπορούσα άλλωστε να εμφανίζομαι στο γραφείο ατημέλητη, με τζιν και αθλητικά την
ώρα που απέναντί μου έχω συναδέλφους και επιχειρηματίες με τους οποίους συζητούμε για σοβαρά επαγγελματικά ζητήματα».Καθοριστική η πρώτη εντύπωση στη συνέντευξη
ΠΑΙΖΟΥΝ ρόλο οι ενδυματολογικές επιλογές και η περιποιημένη εξωτερική εμφάνιση σε μία συνέντευξη; Η απάντηση που δίνουν οι σύμβουλοι ανθρωπίνου δυναμικού είναι «σίγουρα ναι. Γι΄ αυτό και θα πρέπει να επιλέγονται ρούχα καλής ποιότητας, πάντα καθαρά και περιποιημένα», όπως λέει η κ. Μπέτυ Αραμπατζή.
Για τους άνδρες, ένα κοστούμι γκρι ή μπλε με ένα λευκό ή γαλάζιο πουκάμισο και για τις γυναίκες θηλυκά κοστούμια και ταγέρ είναι ίσως οι πιο ασφαλείς ενδυματολογικές επιλογές. Σε κάθε περίπτωση, καλό είναι να επιλέγονται μονόχρωμα ή με πολύ διακριτικά σχέδια ρούχα.
Τα αξεσουάρ- γραβάτες για τους άντρες και μαντίλια, ζώνες και κοσμήματα για τις γυναίκες- είναι επιθυμητά, πάντα όμως θα πρέπει να είναι προσεκτικά επιλεγμένα και διακριτικά, ώστε να ταιριάζουν με το υπόλοιπο ντύσιμο. «Ακόμη και η χρήση αρώματος είναι επιθυμητή, ποτέ όμως σε υπερβολικές ποσότητες. Οι λεπτομέρειες είναι σημαντικές.
Τα χέρια πρέπει να είναι προσεγμένα, τα μαλλιά καλοχτενισμένα, το μακιγιάζ στις γυναίκες διακριτικό.
Η καλή προσωπική υγιεινή είναι καθοριστική στην εμφάνιση ενός επαγγελματία» τονίζει η κ. Αγγελίνα Μιχαηλίδου, διευθύνουσα σύμβουλος σε εταιρεία Πληροφορικής και πρόεδρος του Ινστιτούτου Ανάπτυξης Γυναικών Μάνατζερ (ΙΑΓΜΕ).
email απόκομμα εκτύπωση
«Καθρέφτης» η συμπεριφορά
ΤΟ «SΑVΟΙR VΙVRΕ» του γραφείου δύσκολα συγχωρεί την αγένεια. «Οι ανάρμοστες συμπεριφορές σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να επιτρέπονται σε ένα υγιές επαγγελματικό περιβάλλον, αφού είναι αναπόφευκτα επιβλαβείς για τη συνοχή της ομάδας».
Καλή συμπεριφορά στον εργασιακό χώρο σημαίνει προσεγμένοι τρόποι και ευγενικοί χειρισμοί καταστάσεων.
Άλλωστε, όπως τονίζουν οι ειδικοί, η συμπεριφορά των εργαζομένων σε μια εταιρεία είναι στην πραγματικότητα ο καθρέφτης της ίδιας της εταιρείας. Κατά τη διάρκεια οποιασδήποτε επικοινωνίας θα πρέπει ο εργαζόμενος να παρέχει στον συνομιλητή του την αμέριστη προσοχή του, ενώ ο σεβασμός στις διαφορετικές απόψεις είναι δείγμα καλής εργασιακής συμπεριφοράς. Πολύ περισσότερο όταν είναι φρέσκος στη δουλειά, οι σημειώσεις που θα κρατά και η προσοχή που θα δείχνει στα λεγόμενα των προϊσταμένων του είναι κανόνας. «Αυτό δεν απαιτεί την απόλυτη συμφωνία απόψεων, αντίθετα απαιτεί την εποικοδομητική ανταλλαγή σκέψεων». Είναι πολύ σημαντικό, να δέχεται κανείς τα λάθη του και να αναλαμβάνει την ευθύνη των πράξεών του, όταν για κάποιον λόγο συμπεριφερθεί ανάρμοστα.